湘南慶育病院が開院する4ヶ月前になる2017年7月に入職し8年目を迎えております。
開院前は、電子カルテの内容や患者さんの動線、入職手続きなど開院に向けて、準備室から勤務をさせて頂いております。開院前の業務に関われたことは、私にとって非常に良い経験になりました。
開院後は、総務人事課として入職関連や給与関係の業務に携わらせて頂き、その後は総務人事課から地域医療連携室に異動となり現職に至ります。地域医療連携室での「仕事のやりがい」は、他病院やクリニック、施設からの入院相談や外来受診相談が増加することをやりがいとしています。医師を初め他職種の職員のご尽力により他病院から当院への転院相談は年々増加傾向にあります。また、当院外来宛の診療情報提供書も徐々にではありますが増加傾向にあります。昨年にはなりますが、「Ａ病院より当院への転院数が一番多かった」と言われた時は嬉しかったです。また、地域連携として地域行事や市民センターなどにも積極的に参加し、地域交流にも関わらせて頂いております。最近では地域住民の皆様に名前を覚えて頂けることが増え「〇〇さん、こんにちは」「〇〇さん、今日もありがとう」と言って頂けることに大変嬉しさを感じております。しかし、まだ当院のことをご存知ではない医療機関や地域住民の方に当院のことを知って頂くこと、当院のことをご存知である医療機関や地域住民の方にはより一層に当院のこと知って頂くための広報活動を「仕事のやりがい」として業務に関わらせて頂きます。