中途採用の言語聴覚士として湘南慶育病院へ入職し5年目となります。産休育休を経て現在復帰半年を迎えようとしています。
1年半お休みを頂いた後の職場復帰でしたので、基本的な業務を覚えているのか、子育てと業務の両立ができるのかなど様々な不安を抱えながら復帰しました。
湘南慶育病院には急性期から回復期、地域包括ケア病棟や外来など多岐にわたりリハビリテーションを行っています。その中で産休前に所属していた回復期へ戻れることが決まりホッとしたことを覚えています。復帰直前に子供がインフルエンザにかかってしまい急遽復帰日を変更していただいたことはとてもありがたく、復帰後の有休のことまで考えて下さるのかと心強く感じました。
復帰後は、通常業務に慣れるため担当数を調節したり、産休前に行っていた業務を他のSTへ引き継いだりと配慮をいただきながら働いています。また、政府の子育て支援の充実に伴い、当法人でも子育て世代へ向けた福利厚生が充実してきています。病院が働いている職員に寄り添い考えてくれていることが実感でき、安心して働けることに感謝しています。
私は患者さんが訓練によって機能を再獲得され、喜んでいただき笑顔になる様子を見るのが好きで回復期のある病院へ転職しました。病院の方針である患者さんの気持ちによりそい訓練が行える環境にやりがいを感じています。子供が生まれると仕事優先の働き方はできませんが、患者さんの笑顔を最優先としたリハビリテーションを提供できるよう努めていきたいと思います。